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       为深入学习贯彻人生就是博·(中国区)官方网站z6集团二届三次职代会暨2023年岁情聚会和安徽二建公司一届二次职代会精神，克日，安徽二建所属各单位一连掀起聚会精神学习热潮，对集团、公司两级职代会精神举行再学习、再转达、再宣贯，做到全员笼罩。

       4月17日，第三分公司机关召开转达学习集团和公司两级职代会精神聚会�＞刍嵋�，要将集团和公司两级职代会精神，作为整年岁情指导性纲要，在集团、公司党委的顽强向导和事情安排下，拉高标杆、奋楫扬帆，攻坚克难、勇毅前行，起劲实现整年目的使命，为企业高质量生长孝顺力量！

       4月13日，第三分公司长丰新能源汽车配套工业园项目召开转达集团和公司两级职代会精神聚会，聚会要求，要紧跟集团、公司安排的2023年目的使命，明确斗争目的，拉高标杆，扎实做好项目管理的细腻化事情，配合为公司的生长添砖加瓦，孝顺力量。

       4月14日，第四分公司机关召开转达学习集团和公司两级职代会精神聚会�＞刍嵋�，一要深入学习并体会集团和公司两级职代会精神实质，自觉地将头脑和行动统一到聚会精神上来，驻足岗位，争先创优。二要充分认清形势，转变谋划模式，高标准做精做细施工主业。三要深化企业刷新、坚定生长信心，起劲主行动为、强化责任继续，一连推进项目基础管理深化年活动，树牢本钱意识，提升创效水平。

       4月14日，第四分公司肥西FX202234地块项目召开转达学习集团和公司两级职代会精神聚会�＞刍嵋�，一要将学习宣传贯彻集团、公司两级职代会精神，作为目今主要使命来抓，组织开展宣布道育活动，营造优异气氛，掀起学习热潮，确保职代会精神人人皆知、入脑入心。二要增强职工步队建设，提高全员素养，转变头脑，顺应新生长需要。三要抓好基础管理事情，增强责任感、紧迫感，降本增效，守正立异，推动分公司高质量生长取得新效果。

       4月16日，第四分公司宿徐工业园项目召开转达学习集团和公司两级职代会精神聚会�＞刍嵋�，一要以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，周全贯彻执行集团、公司两级职代会精神，着力以党建促生产，提高政治站位，强化责任继续，严酷凭证精品工程的要谴责力推进项目建设；二要打造一支“敢打硬仗、能打胜仗”的步队，对标先进找差别、抓落实，一连营造“学、严、干”的气氛；三要全方位提升清静、质量、进度管控能力水平，围绕降本、增效、提质，踔厉高昂、勇毅前行，为完成年度目的使命打牢基础。

       4月17日，第五分公司机关召开转达学习集团和公司职代会精神聚会�＞刍嵋�，全体职工统一头脑，以党的二十大精神为指导，深入学习集团、公司两级职代会精神，落实好各项事情使命，将学习效果转化为事情实效，驻足岗位，攻坚克难，助力公司开创高质量生长新时势，为集团公司争当中国修建企业排头兵孝顺力量。

       4月15日，第五分公司芜湖中丞滨江时代项目部召开转达学习集团和公司职代会精神聚会�＞刍嵋�，项目部全体成员要提高政治站位，充清楚确掌握两级职代会精神实质内在，切实把职代会精神与项目建设各项事情团结起来，紧扣工期履约，细化落实步伐，谋划精准施策，一直提升项目管理水平和创优创效能力，确保各项目的要求落实落地。