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债权清收中心党支部组织召开学习党的二十届三中全会精神专题会

8月1日下昼

，债权清收中心党支部组织学习贯彻党的二十届三中全会精神专题会。公司总司理助理、债权清收中心党支部书记、主任蒯家江领学向导

，中心全体职工参会�；嵘�

，中心全体职工集中学习《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体聚会公报》《中共中央关于进一步周全深化刷新推进中国式现代化的决议》（以下简称《决议》）

，习近平总书记就《决议（讨论稿）》向全会做的说明等内容

，并团结事情现实睁开讨论�＞刍嵋�

，一是认

债权清收中心党支部开展“以案为鉴 警钟长鸣”主题党日活动

为进一步增强党纪学习教育

，7月31日下昼

，债权清收中心党支部组织开展“以案为鉴警钟长鸣”主题党日活动

，中心全体职工加入�；疃ü⒛�20个严重违纪违法党员干部的警示教育片息争读剖析50个违纪行为典范案例

，以案释纪、以案释法、以案为鉴

，警醒宽大党员干部要切记初心使命

，筑牢头脑防地

，严守纪法底线

，自觉抵制诱惑

，增强拒腐防变能力

，一直营造风清气正的事情气氛。

第三分公司党支部组织召开学习党的二十届三中全会精神专题会

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

，指导党员干部准确体会精神实质。克日

，第三分公司党支部组织召开学习党的二十届三中全会精神专题会

，机关全体职工加入学习�；嵘�

，支部书记司圣华向导各人深入学习了党的二十届三中全会公报内容

，从全会的重大意义和主要效果

，进一步周全深化刷新的主题、主要性和须要性以及重大原则、重放纵措

，贯彻落实全会精神的基本要求等方面举行了周全解读。通过深入浅出的解说

，使全体干部职工对全会

第一分公司召开第三次执法诉讼化解事情推进会

7月28日下昼

，第一分公司在一楼聚会室召开了第三次执法诉讼化解事情推进会。分公司向导班子成员

，相关科室认真人及涉诉项目司理加入聚会。各项目司理划分就在诉案件、执行案件、未执行案件的情形举行了详细的汇报

，剖析了案件现在的希望以及保存的问题。债权接纳办公室就主诉案件的待诉讼、审理中、执行回款情形举行了统计汇报。财务资产科汇报了本周的付款情形。分公司班子成员团结各自的分担领域

，对下一步的诉讼案件化解事情

人才管理中心开展科长任职前整体廉政谈话

为进一步增强新任职科长的清廉自律意识

，筑牢拒腐防变的头脑防地

，7月30日上午

，人才管理中心组织对新任职科长开展任前整体廉政谈话

，中心班子成员、新任职科室认真人加入聚会

，聚会由党支部书记主持�＞刍嵋�

，一要增强自身修养

，弘扬优异作风

，自觉带动践行“两个维护”

，树牢宗旨意识

，亲近联系群众、服务群众

，解决和反应群众体贴的热门、难点问题；二要准确行使权力

，强化继续精神

，认真推行“一岗双责”

，起劲思索、起劲

第一分公司召开2024年三季度支部党员大会

7月28日下昼

，第一分公司在一楼聚会室召开2024年三季度支部党员大会

，聚会由党支部书记施用宏主持。分公司全体党员参会�＞刍嶙锪恕豆赜谧龊媒诘臣脱敖逃泄厥虑榈奶嵝选�

，并寓目《永远吹响冲锋号》第四集《永远在路上》�；嵘�

，组织开展支部换届选举事情

，凭证《中国共产党章程》和《中国共产党下层组织选举事情暂行条例》及建工二建党委相关文件等要求

，分公司党支部接纳无记名投票方法举行支部委员会委员差额选举

建工二建第三分公司召开执法纠纷案件事情调理会

7月27日第三分公司召开执法纠纷案件事情调理会

，分公司班子成员、各项目司理、核算职员、债权接纳办公室事情职员参会�；嵘�

，分担向导团结债权接纳事情要求

，对分公司项目债权清收、诉讼案件应付款、诉讼案件逾期未支付、诉讼强制执行、主诉项目情形举行汇报

，并对下一步事情举行安排�＞刍嵋螅阂灰峡崧涫倒菊ㄇ迨帐虑橐�

，一连做好信访百日攻坚各项事情

，重点做好下半年清收回款事情；二要起劲做好项目剩余工程款接纳

人才管理中心组织寓目《永远吹冲锋号 IV》

为深入贯彻落实周全从严治党要求

，筑牢拒腐防变头脑堤坝

，7月26日下昼

，人才管理中心党支部组织全体党员干部集中寓目了警示教育专题片《永远吹冲锋号IV》。该片通过三起典范案例

，深入剖析了部分党员向导干部在利益诱惑眼前

，损失理想信心

，背离初心使命

，一步步滑向违纪违法深渊的历程

，展现了糜烂行为对党和人民事业造成的严重危害

，具有很强的警示教育意义。本次活动旨在让人才管理中心全体党员干部接受一次深刻的廉政教育

早晚奋战抢施工

，多措并举战高温

克日

，一连的高温天气给项目施工带来了严肃挑战。为了确保项目进度

，同时包管施工职员的身体康健

，第三分公司毛集10GW异质结叠层电池项目部迅速启动高温作业应急预案

，接纳了一系列有用步伐。一是调解作业时间

，避开高温时段

，接纳白天结构

，早晚施工的作业方法；二是靠前管理

，管理职员全程追随作业

，合理调解施工工序

，镌汰高温时段的露天作业

，增添机械作业比例

，降低职员劳动强度；三是配备富足的防暑降温药品和饮用水等

，

第一分公司召开执法诉讼化解事情推进会

7月21日上午

，第一分公司在一楼聚会室召开了执法诉讼化解事情推进会。分公司向导班子成员

，相关科室认真人及项目司理加入聚会�＞刍嶙镅傲恕督üざㄖ捶ㄋ咚习讣馐虑橥平刍峒鸵贰豆赜诮ㄉ柚捶ň婪装讣把勾婵卦觥弊ㄏ钍虑樽榈耐ㄖ返扔泄匚募�

，听取了相关项目在诉案件、执行案件、未执行案件希望情形和保存问题的情形汇报�＞刍嵋�

，一是所有项目起劲配合债权接纳办公室、财务资产科及其他相关科室

，每周统计执

第一分公司凤台州来地产二号地块项目 党支部书记讲党纪学习教育专题党课

7月15日

，第一分公司凤台州来地产二号地块项目党支部书记张世伟以“严守纪律底线

，强化责任继续”为主题

，团结施工项目建设现实

，从深刻熟悉增强纪律建设的主要性、目今纪律建设面临的挑战和问题、怎样在施工项目中严守纪律底线等方面

，为项目部全体党员和入党起劲分子及项目管理职员上了一堂生动深刻的纪律党课�＞刍崆康�

，全体党员干部要自觉增强学习

，强化责任继续

，认真推行岗位职责

，进一步增强纪律意识和规则意识

，以越发

以案为鉴

，推动党纪学习教育走深走实

7月16日下昼

，为进一步增强党纪学习教育

，人才管理中心党支部通过深入剖析50个违纪行为典范案例

，开展了一场具有深刻教育意义的党纪学习教育活动

，并举行了党纪学习知识测试。50个典范案例涵盖了政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、事情纪律、生涯纪律六个方面

，具有很强的针对性和警示性。此次活动旨在通过对真实案例地剖析

，让全体党员干部深刻熟悉到违纪行为的严重效果

，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说